![Ông Phạm Văn Được, PCT LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị người lao động Công ty Ông Phạm Văn Được, PCT LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị người lao động Công ty](/Portals/0/media/newsimage/8/0/2/80238-cty-xs-5.jpg)
Ông Phạm Văn Được, PCT LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị người lao động Công ty
Là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, Công ty TNHH MTV Xố số kiến thiết Lâm Đồng hoạt động kinh doanh các loại hình vé số trên thị trường 21 tỉnh, thành phố khu vực Miền Nam với 04 phòng nghiệp vụ, 01 xưởng gia công vé số bóc biết kết quả ngay và 02 trạm giao dịch xổ số kiến thiết Lâm Đồng tại Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Cần Thơ. Tổng số người quản lý, người lao động tại Công ty hiện nay là 108 người.
Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Ban quản lý Công ty xây dựng và thường xuyên đánh giá, rà soát, sửa đổi bổ sung các quy chế của Công ty cho phù hợp với quy định pháp luật và tình hình hoạt động kinh doanh như Quy chế hoạt động, Quy chế quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ từ thiện, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế chi tiền lương, tiền thưởng, Quy chế quy hoạch, bổ nhiệm, điều động luân chuyển cán bộ, Quy định điểm bình quân xét thi đua…có sự tham gia góp ý của ban chấp hành CĐCS và đông đảo người lao động trong Công ty trước khi ban hành.
![Đại biểu và người lao động tham gia Hội nghị người lao động Đại biểu và người lao động tham gia Hội nghị người lao động](/Portals/0/media/newsimage/7/8/4/78476-cty-xs-4.jpg)
Đại biểu và người lao động tham gia Hội nghị người lao động
Không chỉ dừng ở việc xây dựng các quy chế, quy định nội bộ, việc công khai minh bạch các chế độ chính sách của người lao động, kết quả kinh doanh, phân phối lợi nhuận tiền lương, tiền thưởng…mà hơn thế, các nội dung công việc quan trọng của Công ty đều được đưa ra bàn bạc, tổ chức góp ý của người lao động. Đồng thời CĐCS và Ban quản lý Công ty thường xuyên duy trì chế độ sinh hoạt, giao ban định kỳ với các phòng, ban, bộ phận, tổ công đoàn để lắng nghe ý kiến, kịp thời trả lời, giải quyết các kiến nghị và tâm tư nguyện vọng của người lao động, không để phát sinh đơn thư khiếu nại trong Công ty.
Hằng năm ban chấp hành CĐCS phối hợp với Ban quản lý Công ty tổ chức hội nghị người lao động, thương lượng và ký kết, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động như tiền lương tháng 13, tiền thưởng năm, tổ chức tham quan du lịch, mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí tự nguyện…
![Người lao động phát biểu ý kiến tại Hội nghị Người lao động phát biểu ý kiến tại Hội nghị](/Portals/0/media/newsimage/5/5/8/55845-cty-xs-3.jpg)
Người lao động phát biểu ý kiến tại Hội nghị
Việc phát huy quyền dân chủ ở Công ty đã góp phần động viên, khích lệ người lao động tích cực thi đua lao động, hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh năm 2020 với tổng doanh thu đạt 3.836,6 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước ước đạt 1.393,0 tỷ, lợi nhuận ước đạt 495 tỷ đồng, thu nhập bình quân 46,6 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời năm 2020 đã có 100% số người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó 15,1% người lao động đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở.
![Người lao động trong Công ty được tặng danh hiệu Chiến sỳ thi đua cơ sở Người lao động trong Công ty được tặng danh hiệu Chiến sỳ thi đua cơ sở](/Portals/0/media/newsimage/1/7/7/17765-cty-xs-2.jpg)
Người lao động trong Công ty được tặng danh hiệu Chiến sỳ thi đua cơ sở
Tại Hội nghị, ban chấp hành CĐCS đã báo cáo tổng hợp ý kiến của người lao động tại các tổ công đoàn góp ý, đề xuất giải pháp cải tiến, đổi mới phương pháp quản lý, điều hành Công ty, cải thiện điều kiện làm việc, sửa đổi, bổ sung các quy chế và thỏa ước lao động tập thể…
![Biểu quyết thông qua nghị quyết Hội nghị Biểu quyết thông qua nghị quyết Hội nghị](/Portals/0/media/newsimage/6/7/8/67878-cty-xs-1.jpg)
Biểu quyết thông qua nghị quyết Hội nghị
Nguồn : Đức Thiệm