Kết quả xổ số Lâm Đồng được trực tiếp trên sóng Phát thanh FM tần số 92,5 Mhz của Đài PTTH Bình Dương, sóng AM tần số 873Khz và sóng FM tần số 102,7Mhz của Đài tiếng nói Việt Nam khu vực Đồng Bằng sông Cửu Long vào lúc 16 giờ 10 phút Chủ nhật hằng tuần
Phát huy trách nhiệm của đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 03/12/2023 In trang

Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng bầu cử Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng bầu cử Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn tỉnh Lâm Đồng có 10 đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trong đó, có 5 cán bộ công đoàn chuyên trách và 5 cán bộ công đoàn cơ sở không chuyên trách ở doanh nghiệp.

Đây là những đại biểu ưu tú được bầu cử tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 70 ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) của tỉnh.

Tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã tham gia các diễn đàn, hoạt động theo chương trình Đại hội, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực vào văn kiện Đại hội lần này.

Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Tham dự Diễn đàn “Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn”, đại biểu Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tham luận về giải pháp tăng cường phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH), cơ quan Thuế để hạn chế thất thu tài chính công đoàn.

Cụ thể, đồng chí Phạm Thị Lệ Dung đề xuất giải pháp: khen thưởng tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện thu kinh phí công đoàn; tăng cường theo dõi, đôn đốc, kiến nghị xử lý vi phạm trong công tác thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp.

Theo đại diện Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, tổ chức Công đoàn phải thực hiện các biện pháp quyết liệt hơn nữa, lập danh sách các đơn vị, doanh nghiệp cố tình vi phạm các quy định về đóng kinh phí công đoàn, phối hợp cơ quan chức năng nhằm xử lý nghiêm minh hoặc khởi kiện ra tòa án theo quy định của pháp luật...

Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng thảo luận về công tác nhân sự Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng thảo luận về công tác nhân sự Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trong thảo luận tổ, Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã tham gia ý kiến góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Trong phần đánh giá chung ưu điểm hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng góp ý cần bổ sung thêm một số hoạt động nổi bật của công đoàn các cấp như: tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn; tham gia thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; công tác truyền thông công đoàn; thực hiện phương châm hoạt động công đoàn hướng về cơ sở, vì đoàn viên, CNVCLĐ.

Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tham gia Diễn đàn số 5
Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tham gia Diễn đàn số 5

Bên cạnh đó, bổ sung công tác phối hợp, tham gia của công đoàn cơ sở trong xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm phát huy quyền làm chủ của CNVCLĐ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ.

Đại biểu Đỗ Đức Thiệm cũng đề nghị nâng tỷ lệ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở trong dự thảo chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam từ 80% lên 100% cho phù hợp với Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.

Đồng thời, đề xuất giải pháp trong công tác quản lý, sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách và tập huấn, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Giải pháp trong xử lý, xử phạt vi phạm hành chính đối với các đơn vị sử dụng lao động trốn đóng, nợ đóng kinh phí công đoàn…

Đại biểu Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng trình bày tham luận tại diễn đàn số 5
Đại biểu Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng trình bày tham luận tại diễn đàn số 5

Đại biểu Mai Thị Hồng Khánh - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng gửi gắm tới Đại hội những mong muốn của đội ngũ y, bác sỹ, nhân viên ngành Y tế: “Chúng tôi mong rằng qua Đại hội lần này, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ có những kiến nghị với Đảng, Nhà nước điều chỉnh hệ số lương khởi điểm đối với đội ngũ bác sỹ, dược sỹ, bác sỹ chuyên khoa... phù hợp với thời gian đào tạo chuyên môn theo các chuyên ngành. Đồng thời xem xét, bổ sung phụ cấp nghề, phụ cấp thâm niên cho cán bộ, nhân viên ngành Y tế như đối với ngành Giáo dục để thu hút và giữ chân các y, bác sỹ, những người có chuyên môn giỏi, gắn bó với nghề, làm tốt hơn nữa công tác chăm sóc sức khỏe Nhân dân theo tinh thần nghị quyết của Trung ương”.

Còn đại biểu K’Dung - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lâm Hà thì tham gia ý kiến góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam: “Đề nghị quy định cụ thể về tên gọi con dấu, thẩm quyền sử dụng con dấu đối với những công đoàn cơ sở có ít đoàn viên, không bầu Ủy viên Ban Chấp hành. Nghiên cứu điều chỉnh tên gọi “Công đoàn Viên chức” tỉnh cho phù hợp với đối tượng tập hợp CNVCLĐ của đơn vị này...”.

Trước khi thực hiện công tác bầu cử tại Đại hội, Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tiến hành sinh hoạt, thảo luận tại Đoàn nhằm trao đổi, nắm tiểu sử người được đề cử nhằm sáng suốt lựa chọn những đại biểu tiêu biểu bầu cử vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng cũng gửi đến Đoàn Chủ tịch Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam tham luận với chủ đề “Đổi mới công tác thu, chi tài chính công đoàn và khai thác hiệu quả tài sản, phục vụ nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”, đề xuất các giải pháp cụ thể như: đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động, tính tự chủ của các đơn vị sự nghiệp, đơn vị kinh tế của tổ chức Công đoàn; khuyến khích xã hội hóa để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; có cơ chế, chính sách phù hợp cho đơn vị sự nghiệp, Nhà Văn hóa trong sử dụng tài sản công vào mục đích liên danh, liên kết vì phúc lợi đoàn viên, người lao động.

Đào tạo, bồi dưỡng, bố trí đội ngũ làm công tác tài chính, kế toán đảm bảo đủ về số lượng, nâng cao chất lượng, chuyên nghiệp đáp ứng công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Có cơ chế đặc thù cho lực lượng làm công tác kế toán tại các cấp công đoàn, đặc biệt là kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; chế độ chính sách đãi ngộ thích đáng, đảm bảo các điều kiện thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đội ngũ kế toán tại cấp công đoàn cơ sở...

Các ý kiến tham luận, thảo luận, góp ý của Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã được thư ký tổng hợp gửi đến Đoàn Chủ tịch Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giải trình, tiếp thu cùng với ý kiến của các đoàn đại biểu khác; bổ sung, hoàn thiện văn kiện Đại hội và nghiên cứu, tổng hợp kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước.

P/S: Tạp chí Điện tử Lao động và Công đoàn

 

 

 

Lượt xem: 519

Góp ý của bạn đọc

Enter the security code.
CAPTCHA image
Enter the code shown above in the box below.
LIÊN KẾT WEBSITE